Do it with Data.

Wer sucht sie nicht – die passenden Mitarbeitenden? TÜV SÜD präsentiert auf einem Recruiting Summit, wie das Unternehmen mit datengestütztem Recruiting erfolgreich neue Stellen besetzt. Weniger datengetrieben, dafür aber emotionsgeladen hat S&W die Story entwickelt und aus einem strukturellen und prozessorientierten Thema eine bildgewaltige PowerPoint-Präsentation erstellt, die mit Emotionen und nachvollziehbaren Storys erklärt, wie TÜV SÜD im Bereich Recruiting arbeitet.